根据我所了解的信息，加拿大的工签计划并没有对怀孕或在加拿大期间生育的特定规定。如果您持有有效的加拿大工签并且怀孕，通常情况下您可以在加拿大继续居住和工作。

然而，需要注意的是，怀孕期间可能会影响您的身体和健康状况，可能需要适当的医疗保健和产前护理。在加拿大，有全面的医疗服务系统，包括针对怀孕妇女和儿童的服务。您可以申请加入加拿大的公共医疗保险计划，或者根据您的具体情况，购买私人医疗保险。

此外，如果您怀孕期间需要休假或产假，您可能需要与您的雇主商讨并遵守相关的劳动法规定。加拿大有法律规定保护孕妇和新生儿的权益，其中包括特定的产假和育儿假政策。

对于具体的情况和权益保障，建议您咨询加拿大移民局、劳动部门或专业法律顾问，以获取最准确和适用的信息。

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